Направление «Управление персоналом»: кадры решают всё.

Персонал является важнейшим ресурсом любой организации, ведь её успешность во многом зависит от людей, работающих в компании. А специалисты по управлению персоналом решают задачи по формированию трудового коллектива. Найм сотрудников, их обучение, мотивация, развитие, вознаграждение – это сфера деятельности специалистов по управлению человеческими ресурсами (HR).

Любишь работать с людьми? Тогда эта профессия – для тебя!

Направление «Управление персоналом»

ПРОФИЛЬ: Управление персоналом

КВАЛИФИКАЦИЯ: бакалавр управления персоналом

ЕГЭ: 1) русский язык, 2) математика, 3) обществознание или информатика или иностанный язык или история или география (на выбор)

Чему учат на направлении «Управление персоналом»?

Студенты учатся разрабатывать кадровую политику и стратегию управления персоналом на предприятии, заниматься поиском персонала, оценивать и отбирать наиболее подходящий персонал, помогать адаптироваться молодым сотрудникам на предприятии, создавать систему стимулирования персонала, контролировать и повышать результативность персонала, обучать и развивать персонал, помогать строить карьеру, заниматься корпоративной культурой, вдохновлять персонал на достижение стратегических целей компании, применять цифровые технологии, необходимые в профессиональной сфере.

Перспективно ли сегодня быть бакалавром управления персоналом?

Эффективность и конкурентоспособность любой компании зависят от человеческого фактора. Квалификация, знания и умения, мотивация сотрудников являются отличительными особенностями сильной компании. Грамотный подбор, обучение, расстановка персонала, нацеленность на развитие, мотивация – решение этих задач является основополагающим для достижения всех целей бизнеса. Хорошо организованная система управления персоналом направлена на повышение производительности и результативности труда, конкурентоспособности компании на рынке, что, соответственно, ведет к увеличению прибыли.

Поэтому HR-специалист, который умеет квалифицированно это делать, всегда будет востребован.

Кем я стану, когда закончу факультет?

Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются службы управления персоналом организаций любой сферы деятельности и формы собственности; службы занятости и социальной защиты населения; кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Выпускники смогут претендовать на следующие должности: менеджер по персоналу, рекрутер, кадровый консультант, HR- аналитик, талант-менеджер и др.

Что такое летние школы?

Летние школы – это мероприятия, которые проводятся на базе научно-учебного центра «Сарма» на Байкале.

В настоящее время на базе «Сарма» проводятся «Летняя школа программной инженерии», «Летняя школа коммуникационных и компьютерных технологий», «Летняя школа английского языка», в которых принимают участие студенты разных направлений. Школы представляют собой интенсивы, где в течение нескольких дней студенты работают над проектами, учатся командной работе, креативному мышлению, получают профессиональные навыки и умения.

Для проведения уроков приглашают ведущих специалистов отрасли. Подробнее о летних школах можно прочитать на нашем сайте 

Полагаем, вопросов и сомнений больше нет – в таком случае, мы ждём тебя на факультете бизнес-коммуникаций и информатики ИГУ!